Les metiers qui recrutent en 2026 : secteurs porteurs et salaires
Quels sont les secteurs qui embauchent le plus ? Quels metiers offrent les meilleures perspectives ? Decouvrez notre analyse complete du marche de l'emploi 2026.
+480 000
Emplois a pourvoir
58%
Metiers en tension
+4,2%
Hausse des salaires
Le marche de l'emploi en 2026 : contexte general
L'annee 2026 confirme les grandes tendances observees ces dernieres annees : transformation numerique, transition ecologique et evolution demographique restent les principaux moteurs de l'emploi. Avec pres de 480 000 postes a pourvoir et 58% des recrutements consideres comme difficiles par les entreprises, le marche reste favorable aux candidats qualifies.
Les salaires poursuivent leur progression (+4,2% en moyenne), tires par la penurie de talents dans certains secteurs. Les entreprises rivalisent d'attractivite pour seduire les meilleurs profils, proposant teletravail, avantages sociaux et perspectives d'evolution.
Les 6 secteurs qui recrutent le plus
85 000 postes prevus
Le secteur le plus dynamique avec une demande constante pour les developpeurs, data scientists, experts cybersecurite et chefs de projet IT.
| Metier | Salaire annuel | Tension |
|---|---|---|
| Developpeur Full-Stack | 42 000 - 65 000 EUR | Tres forte |
| Data Scientist | 45 000 - 75 000 EUR | Tres forte |
| Expert Cybersecurite | 50 000 - 80 000 EUR | Tres forte |
| DevOps Engineer | 48 000 - 70 000 EUR | Forte |
120 000 postes prevus
Le vieillissement de la population et les besoins croissants en soins creent une forte demande dans tous les metiers de la sante.
| Metier | Salaire annuel | Tension |
|---|---|---|
| Infirmier(e) | 28 000 - 42 000 EUR | Tres forte |
| Aide-soignant(e) | 24 000 - 32 000 EUR | Tres forte |
| Medecin generaliste | 70 000 - 150 000 EUR | Forte |
| Kinesitherapeute | 35 000 - 60 000 EUR | Forte |
45 000 postes prevus
Les enjeux climatiques accelerent les recrutements dans les energies renouvelables, l'economie circulaire et la construction durable.
| Metier | Salaire annuel | Tension |
|---|---|---|
| Ingenieur EnR | 40 000 - 60 000 EUR | Tres forte |
| Charge de mission RSE | 35 000 - 55 000 EUR | Forte |
| Technicien eolien | 28 000 - 40 000 EUR | Forte |
| Consultant carbone | 38 000 - 58 000 EUR | Forte |
65 000 postes prevus
La reindustrialisation de la France et l'industrie 4.0 creent des besoins importants en techniciens et ingenieurs qualifies.
| Metier | Salaire annuel | Tension |
|---|---|---|
| Technicien de maintenance | 28 000 - 42 000 EUR | Tres forte |
| Ingenieur production | 40 000 - 60 000 EUR | Forte |
| Soudeur specialise | 30 000 - 45 000 EUR | Tres forte |
| Automaticien | 35 000 - 50 000 EUR | Forte |
70 000 postes prevus
La renovation energetique et les grands projets d'infrastructure maintiennent une forte demande dans le batiment.
| Metier | Salaire annuel | Tension |
|---|---|---|
| Conducteur de travaux | 38 000 - 55 000 EUR | Forte |
| Electricien | 26 000 - 38 000 EUR | Tres forte |
| Plombier-chauffagiste | 28 000 - 42 000 EUR | Tres forte |
| Charge d'etudes BIM | 35 000 - 50 000 EUR | Forte |
95 000 postes prevus
L'evolution du retail entre digitalisation et experience client cree de nouveaux profils recherches.
| Metier | Salaire annuel | Tension |
|---|---|---|
| Commercial B2B | 35 000 - 60 000 EUR | Forte |
| Responsable e-commerce | 40 000 - 65 000 EUR | Forte |
| Chef de secteur | 32 000 - 48 000 EUR | Moyenne |
| Customer Success Manager | 38 000 - 55 000 EUR | Forte |
Les competences les plus recherchees
Au-dela des competences techniques specifiques a chaque metier, certaines competences transversales sont particulierement valorisees par les recruteurs en 2026 :
- •Maitrise des outils numeriques : meme dans les metiers traditionnels, la digitalisation impose une aisance avec les outils collaboratifs et logiciels metier.
- •Adaptabilite : dans un monde en mutation rapide, la capacite a apprendre et s'adapter est essentielle.
- •Langues etrangeres : l'anglais professionnel reste incontournable, le chinois et l'espagnol gagnent en importance.
- •Soft skills : communication, travail en equipe, gestion du stress et intelligence emotionnelle font la difference.
Comment orienter ses etudes vers ces metiers ?
Pour maximiser vos chances d'acces a ces metiers porteurs, il est essentiel de bien choisir votre orientation des le lycee et de construire un parcours coherent. Les formations en alternance sont particulierement valorisees car elles allient theorie et experience professionnelle.
Trouvez votre voie parmi ces metiers porteurs
Notre diagnostic analyse votre profil et vos competences pour vous orienter vers les filieres qui menent aux metiers d'avenir.